Karan · Líderes Mexicanos · 2026

Sé parte de los líderes más influyentes del país.

Si tu empresa cuenta con calificación aprobatoria en la NOM-035, certifícate como Empresa Líder en Bienestar y únete al listado 2026.

Postula a tu empresa Conoce el proceso
Evento de premiación 21 de octubre 2026
Sede Ciudad de México
Media partner Revista Líderes Mexicanos
01 · El distintivo

La NOM-035 no es solo papel. Es la prueba de que tu empresa pone a las personas primero — y merece ser reconocida por ello.

El distintivo Empresa Líder en Bienestar reúne a las organizaciones con los mejores resultados en riesgo psicosocial del país, las publica en la edición especial de la Revista Líderes Mexicanos y las celebra en un evento de premiación anual.

¿Cómo ser parte del listado 2026?

Tres caminos · Un distintivo
1 Certifícate

Tu empresa aplicó el Diagnóstico NOM-035 durante 2025 y cuenta con resultados aprobatorios (Medio / Bajo / Nulo).

Postula a tu empresa →
2 Impleméntala

¿Aún sin Diagnóstico NOM-035? Estás a tiempo de aplicarlo con Karan y ser parte de esta comunidad.

Cotiza el diagnóstico →
3 Posiciónate

¿Ya certificada como Empresa Líder en Bienestar? Serás publicada en la Revista Líderes Mexicanos.

Reserva tu lugar →
Ya son parte

Empresas que ya celebraron su distintivo con nosotros.

Organizaciones líderes de todos los sectores ya recibieron el reconocimiento Empresa Líder en Bienestar.

Entrega de reconocimiento Empresa Líder en Bienestar en ZEGNA
Zegna
Entrega de reconocimiento Empresa Líder en Bienestar en Pandora
Pandora
Entrega de reconocimiento Empresa Líder en Bienestar en Adium
Adium
Equipo CMONiT celebrando su distintivo Empresa Líder en Bienestar
CMONiT
Entrega de reconocimiento Empresa Líder en Bienestar en Grupo Newuseg
Grupo Newuseg
Colaboradores de t26 en la entrega del distintivo Empresa Líder en Bienestar
t26
02 · Beneficios

Visibilidad, reputación y la red de bienestar más influyente del país.

Visibilidad en medios

  • Publicación en la edición especial de la Revista Líderes Mexicanos
  • Entrevista al CEO o RRHH para compartir sus prácticas de bienestar
  • Contenido mensual en lideresmexicanos.com y Blog Karan
  • Difusión en LinkedIn, Instagram, Facebook y X
100K impresiones estimadas al mes

Empresa y colaboradores

  • Atracción de talento: los mejores candidatos buscan empresas con prácticas de bienestar excelentes
  • Reputación corporativa: posiciónate frente a inversionistas y clientes como una empresa humana
  • Cumplimiento legal: evita multas ante la STPS con una evaluación NOM-035 obligatoria

Red y networking

  • Material inédito de las mejores prácticas de empresas líderes en bienestar
  • Networking con los líderes más influyentes en el evento de premiación
  • Benchmarking con las empresas líderes de tu industria
03 · Proceso NOM-035

Seis pasos del cuestionario a la premiación.

01

Aplicar el cuestionario de la NOM-035 a los colaboradores de la empresa.

02

Obtener resultados satisfactorios en riesgo psicosocial y contar con programas o prácticas wellness.

03

Certificarse como Empresa Líder en Bienestar con resultados aprobatorios de la NOM-035.

04

Ser entrevistado por Líderes Mexicanos para compartir la experiencia de ser un Líder en Bienestar.

05

Aparecer en la edición especial de la Revista Líderes Mexicanos con el listado de Líderes en Bienestar.

06

Asistir al evento de premiación donde se reconoce a las Empresas Líderes en Bienestar del país.

04 · Save the date

Evento de premiación de las Empresas Líderes en Bienestar

21 de octubre 2026 · 18:00 hrs · Ciudad de México

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05 · Contacto

Postula a tu empresa hoy.

Déjanos tus datos y un especialista de Karan se pondrá en contacto contigo.

Tel: 55 5922 3361 · L–V de 9:00 a 18:00 hrs Call Center 24 hrs: 55 3228 0694 (emergencias) informes@karan.com.mx
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