Creel García-Cuéllar, Aiza y Enríquez es Empresa Líder en Bienestar 2026
May Khoury Karam
Líder de Bienestar 2026 · Recursos Humanos, Creel García-Cuéllar, Aiza y Enríquez. Detrás de cada empresa certificada hay alguien que decidió que la gente va primero.
Resultados de la evaluación NOM-035.
Fuente: cuestionario NOM-035 aplicado por Karan Consulting Group a los colaboradores de la empresa.
Las palabras con las que sus colaboradores describen lo que más valoran.
El ambiente entre mi equipo de trabajo es realmente bueno, mis jefes son flexibles y empáticos, hemos aprendido lo suficiente unos de otros para equilibrar la parte laboral con la humana y formar un gran equipo/familia laboral. En general la gente con la que trabajo es increíble
Creo que Creel es un súper despacho, el mejor en el que he trabajado, considero que los siguientes puntos hacen que me guste tanto la Firma: * La calidez humana de los socios es de otro nivel. * Para los socios y socias, somos personas y no un número * El respeto con el que se dirigen a ti los socios y socias, abogados y abogadas * Apertura al dialogo con socias, socios y abogados * Prestaciones que da la firma * Cuando te equivocas, recibes apoyo y guía, con una educación y tacto que valoró mucho. * Existe la apertura a escuchar nuevas ideas y apoyar proyectos distintos. * Cuando pides una retroalimentación de tus jefes directos es muy valiosa. * La calidez de los socios y socias de la Firma, hacen que te sientas parte de algo muy importante. * Existe flexibilidad. * Se comparten los logros, entre muchas cosas más. Me encanta Creel
Mi relación personal con mi jefa. Es una persona con un trato muy humano, respetuosa y profesional
Comentarios textuales y anónimos del cuestionario NOM-035.
Un compromiso que se sostiene en el tiempo.
Creel García-Cuéllar, Aiza y Enríquez
Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez es una firma mexicana de abogados de servicio integral, con una trayectoria de más de 85 años brindando asesoría jurídica a clientes nacionales e internacionales y ha participado en importantes proyectos y operaciones empresariales en México. Dentro de su modelo de sostenibilidad, Creel identifica además el desarrollo profesional de su talento, la calidad de vida en el trabajo y el bienestar de las personas como elementos importantes de su responsabilidad social. La experiencia y el conocimiento jurídico se complementan con el talento de las personas que forman parte de la firma, construyendo equipos preparados para acompañar a sus clientes en los retos legales más relevantes.
Un distintivo se presume.
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Orgullosos de anunciar que Creel García-Cuéllar, Aiza y Enríquez es Empresa Líder en Bienestar 2026 con Distintivo Bronce. El reconocimiento lo dio nuestra propia gente: 80% de los colaboradores se siente informado sobre con quién resolver problemas o asuntos de trabajo. Certificación otorgada por Karan Consulting Group, en alianza con Líderes Mexicanos. https://www.karan.com.mx/lideresenbienestar2026/creel-garcia-cuellar-aiza-y-enriquez #LíderesEnBienestar #BienestarLaboral #NOM035